Le développement durable comme levier pour les regroupements d’entreprises du Saguenay–Lac-Saint-Jean

Le développement durable comme levier pour les regroupements d’entreprises du Saguenay–Lac-Saint-Jean

Issu d’un vaste partenariat régional et piloté par le Centre québécois de développement durable, PME DURABLE 02 vise à améliorer la compétitivité et la performance des entreprises du Saguenay–Lac-Saint-Jean en les aidant à mieux se positionner face aux nouvelles attentes et exigences du marché et des grands donneurs d’ordres en matière de développement durable.

« Au Québec, comme sur les marchés internationaux, de nombreuses organisations publiques et privées, tous secteurs d’activité confondus, intègrent progressivement des critères sociaux, environnementaux et économiques dans leurs pratiques d’achat en plus des critères traditionnels tels que le coût, la qualité, la provenance et la disponibilité. Ces critères peuvent toucher autant aux propriétés durables du produit en lui-même qu’aux pratiques en développement durable de leurs fournisseurs, et peuvent se traduire par un avantage concurrentiel indéniable pour l’obtention de nouveaux contrats. Autrement dit, une stratégie d’affaires en développement durable constitue maintenant une opportunité pour les fournisseurs de se démarquer de la concurrence. Les signaux qui émanent du marché et les orientations récentes du gouvernement du Québec laissent entrevoir un accroissement de ces nouvelles attentes des grands donneurs d’ordres », précise M. Nicolas Gagnon, directeur général du Centre québécois de développement durable, promoteur du projet.

Une programmation adaptée aux besoins des PME

Au cours des trois prochaines années, PME DURABLE 02 s’incarnera à travers plusieurs initiatives pour informer les gestionnaires de PME du Saguenay–Lac-Saint-Jean des bénéfices de prendre le virage du développement durable et pour les aider à passer à l’action :

  • la diffusion soutenue d’informations pertinentes aux entreprises régionales et aux regroupements régionaux d’entreprises;
  • l’organisation de conférences et de séances d’information sur les implications du développement durable en entreprise, incluant des témoignages d’entreprises qui ont pris le virage et de donneurs d’ordres qui privilégient les fournisseurs engagés;
  • un programme de formation-coaching sur mesure destiné aux gestionnaires de PME souhaitant amorcer une démarche stratégique de développement durable;
  • un outil d’autodiagnostic en ligne;
  • le soutien aux regroupements d’entreprises par le déploiement de stratégies facilitant le transfert d’expertise vers les entreprises de la région (formation spécialisée, cohortes sectorielles, etc.);
  • la mise en place de programmes de reconnaissance pour les entreprises qui se distinguent par leurs pratiques de développement durable.

Les entreprises intéressées à en savoir plus au sujet de PME DURABLE 02 et sur les meilleures façons de mettre le développement durable au profit de leur compétitivité, à connaître le calendrier des séances d’information ou à se prévaloir d’un coaching personnalisé en s’intégrant à la première cohorte de formation-coaching peuvent consulter le site pmedurable02.com.

RETOUR AUX NOUVELLES